| 합류하면 담당할 업무예요

• 행동 로그 설계 및 개발을 기반으로 데이터 분석/인사이트를 창출할 수 있도록 팀을 리딩하고 임팩트를 내는 것에 집중
• 팀 목표를 명확히 설정하고 인적/기술적 자원을 적절히 할당하는 등 효율적인 팀 운영
• 팀원에게 적절한 피드백과 동기부여를 제공하여 팀 전체 성과 향상에 기여
• 다양한 전문조직과의 협업을 통해 전사에 임팩트 있는 가치를 창출하여, 궁극적으로 사용자에게 보다 나은 경험을 제공하는 것을 추구

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• SQL, Python 등의 활용을 통한 대용량 데이터 가공/분석 경험이 7년 이상 있는 분
• 데이터 분석 전반에 대한 깊은 이해를 바탕으로 고객 경험 및 업무 개선 프로젝트들을 5년 이상 경험한 분
• 행동 로그를 기반으로 한 데이터 분석 업무에 열정과 오너십을 갖고 팀원들을 동기부여하고 교육시킬 수 있는 역량을 갖춘 분
• 데이터 분석 및 서비스/사업 개선 관련 인사이트를 도출하여 주요 지표를 유의미하게 향상시킨 경험이 있는 분
• 지속적인 주도적 학습을 통해 팀의 데이터 분석 능력을 포함한 기술적 경쟁력을 만들고 유지하실 수 있는 분

| 이런 분이면 더 좋아요

• 데이터 분석 관련 팀을 리드해 본 경험이 있는 분
• SageMaker, PyTorch, TensorFlow 등 AI/ML 기술 개발 경험이 있는 분
• 데이터 탑티어 학회 및 저널 게재 실적 혹은 AI/ML 관련 대회 수상 실적이 있는 분
• 데이터 거버너스 구축 및 프로세스 개선 등의 문제를 해결해 본 경험이 있는 분

| 이렇게 합류해요

• 서류전형 > 코딩 테스트 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격
• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
• 코딩 테스트 상세 내용은 해당 전형 대상자에게 개별 안내 드리고 있습니다.
• 레퍼런스 체크에 대한 상세 안내는 해당 지원자에게 개별 안내드릴 예정입니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!

Work & Life

| 근무제도

• 여기어때는 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 7시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.

| 근무환경

• 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
• 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
• 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
• 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.