| 합류하면 담당할 업무예요

• 여기어때 비즈니스(기업 대상 휴양/복지, 출장)에 대한 제휴 고객사 발굴 및 관리
• 여기어때 비즈니스 관련 기업 활용 방안 제안 및 컨설팅
• 기업 휴양/복지를 위한 여기어때 포인트 판매 확대
• 숙박 플랫폼 시장에서의 B2B서비스에 대한 지속적인 니즈 파악 및 서비스 개선을 통한 고도화

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 기업 대상의 서비스 관련 영업부문 관련 경력 1년 이상 5년 이하이신 분
• 목표 달성을 위한 영업 전략 수립 및 실행 경험이 있으신 분
• 고객사의 관점으로 자사 서비스에 대한 개선 경험이 있으신 분

| 이런 분이면 더 좋아요

• 제휴 업무에 대한 전문성과 네트워크를 보유하신 분
• 기업 및 기관(정부 지자체 등) 입찰 사업 참여 경험이 있으신 분
• IT업계 및 기업 휴양, 복지, 출장 관련 산업 전반에 대한 이해도가 높으신 분
• 내/외부 업무 진행을 위한 적극적이고 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.



| 근무제도

• 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
• 시차 출퇴근제를 운영하여, 오전 7시부터 오전 10시 사이에 출근하고, 그에 맞추어 퇴근합니다.

| 근무환경

• 영업 활동을 위한 법인 차량 및 통신비를 지원합니다.
• 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
• 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
• 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.

| 여기어때가 더 궁금하다면?

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여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.