이력서는 별도의 양식 없이 자유 형식으로 제출하실 수 있으며, 분량이나 파일 개수에 제한이 없습니다. 이력서를 작성할 때는 단순 나열보다는 구체적인 경험과 성과를 강조해 주시면 직무 적합성을 보다 정확히 판단하는 데 도움이 됩니다. 신입 지원자의 경우, 외부 활동이나 프로젝트 경험을 포함하시면 좋습니다. 

이력서만으로는 설명하기 어려운 부분이 있다면 포트폴리오를 추가로 제출하셔도 됩니다. 제출 형식은 PDF를 권장드리며, 폰트나 이미지가 변형되지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.

지원 가능합니다. 채용 공고에 기재된 '경력 연차'는 해당 포지션에 필요한 역량 수준에 대한 가이드 라인이라고 생각하시면 됩니다. 

경력 기간이 부족하더라도, 그에 준하는 업무 역량을 보유하고 계시다면 주저하지 말고 지원해 주세요!

동일한 포지션에 재지원하기 위해서는 최종 전형 결과 안내일 기준으로 6개월이 지나야 합니다. 

재지원 시에는 이전 지원 때와 달리, 어떤 역량을 쌓고 성장했는지를 구체적으로 이력서에 반영해 주시면 좋습니다. 

새로운 포지션으로 지원하시는 경우에는 즉시 재지원이 가능합니다. 

복수 포지션에 동시 지원이 가능합니다. 다만, 가급적 우선순위가 높은 포지션에 우선 지원하는 것을 권장 드립니다. 

또한, 중복 서류 합격 시 이후 전형 과정에서 동시 진행이 어려울 수 있음을 안내드립니다.

1차 면접은 실무진 면접으로, 제출하신 이력서와 포트폴리오를 바탕으로 직무 역량과 쌓아오신 경험에 대해 심도 있는 질문을 주고받습니다. 경우에 따라 사전 과제에 대한 리뷰도 함께 진행되며, 면접 시간은 약 60분에서 90분 정도 소요됩니다.

2차 면접은 임원 면접으로, 제출하신 이력서를 기반으로 실무 관련 Q&A와 회사 문화와의 적합성(Culture Fit)을 확인하는 시간입니다. 면접 시간은 약 60분 정도 소요됩니다.

1차, 2차 면접은 기본적으로 대면으로 진행됩니다.

레퍼런스 체크는 2차 면접 합격 시 리드급 이상의 포지션 후보자에게 필수로 진행되며, 추가로 레퍼런스 체크가 필요하다고 판단되는 후보자께도 요청드릴 수 있습니다. 레퍼런스 체크 대상자에게는 2차 면접 합격 발표 시 사전 안내를 드리며, 진행 시 후보자의 사전 동의를 받은 후 레퍼런스 체크 상세 내용을 별도로 안내해 드립니다.

카카오톡 채널 <여기어때 채용>을 운영하고 있습니다. 문의 사항이 있다면 언제든지 카카오톡 채널을 통해 문의해 주시면 됩니다. 

채널 외에 이메일([email protected])로도 문의 가능합니다.