| 여기어때 ​'업무지원팀'을 ​소개해요

• 업무지원팀은 ​데이터 기반의 ​효율성과 안정성을 확보하여 모든 ​직원이 ​최고의 환경에서 ​핵심 업무에 집중하고 ​조직의 성과를 ​극대화할 ​수 있도록 ​지원하는 ​전략적 ​지원 부서입니다.
• 동료와 조화롭게 ​일하면서 ​경험을 주고받으며 함께 ​성장할 ​수 ​있는 팀워크와 협력의 ​가치를 가장 ​중요하게 ​생각합니다.
• 데이터 기반 ​분석과 프로세스 ​설계를 ​통해 시설 관리, ​자산 관리, ​복지 제도 관리 등 모든 내부 절차의 비효율을 진단 및 개선하여 업무 간소화 및 효율성을 극대화할 수 있는 분을 찾고 있습니다.

| 합류하면 담당할 업무예요

• 총무 운영 전략 및 프로세스 개선
• 총무 운영의 우수 사례를 분석하고, 당사 환경에 맞는 총무 기능 및 프로세스 개선 방향성 제시
• 기존의 총무 프로세스의 비효율 요소를 진단하고 데이터 활용 및 자동화를 포함한 실질적인 개선 방향 수립 및 실행
• 총무 관련 규정의 적정성을 검토하고 현실에 맞게 정비

• 시설 관리 및 안전보건
• 임대차, 시설 유지보수 등 시설 관리 전반의 업무 수행
• 법규 준수를 위한 안전관리 체계의 실효성 검토 및 운영

• GA DATA를 바탕으로 총무 기획/운영
• Google Workspace(Google Sheets, Apps Script 포함) 등 협업 툴을 활용한 업무 효율화
• GA 데이터를 활용한 Dashboard, 자동화 운영

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 총무(시설, 자산, 복리후생 등) 업무 최소 7년 이상의 실무 경력을 보유한 분
• IT 기업 환경에서 총무 전반에 대한 높은 이해도를 가지고 적절한 운영 방향을 제시할 수 있는 경험이 있는 분
• ChatGPT, Gemini, Zapier, Make 등 AI·자동화 도구를 활용해 업무 효율을 실제로 높여본 경험이 있는 분
• 동료와 함께 팀의 성장에 기여하고 긍정적 팀 문화 조성에 기여할 수 있는 분

| 이런 분이면 더 좋아요

• 500명 이상의 IT 기업에서 총무 업무 및 데이터 관리 경험이 있는 분
• 데이터가 내포하는 의미(Implication)를 정확히 해석하고, 총무 운영 개선을 위한 전략적 시사점을 도출하여 제시할 수 있는 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!



Work & Life

| 근무제도

• 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
• 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
• 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 7시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.

| 근무환경

• 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
• 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
• 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
• 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.