| 여기어때 'Data Scientist'를 소개해요
- Data Science팀은 여행 산업(Online Travel Agency)의 복잡하고 방대한 데이터를 활용하여 비즈니스 가치를 창출하는 문제를 해결합니다.
- 'Data Scientist'는 고객 행동 데이터, 호텔의 가격 데이터, 마케팅 성과 데이터 등 다양한 영역의 데이터를 분석합니다.
- 더불어, 머신러닝(ML) 모델 및 통계적 방법론을 활용하여 문제를 해결·최적화하고, 비즈니스 임팩트를 극대화하는 역할을 수행합니다.
| 합류하면 담당할 업무예요
- 머신러닝 모델 개발 및 운영
- 각종 추천 시스템 개발 및 개선
- 가격 민감도 및 수요 예측 모델 개발 및 고도화
- 가격 최적화(Pricing Optimization) 및 Dynamic Pricing 알고리즘 개발 및 모델링
- 고객 × 구매 × 호텔 데이터의 종합 분석을 통한 CRM/Marketing 관련 인사이트 도출
- 분석 및 인사이트 도출
- 비즈니스 문제 정의 및 가설 수립을 통해 심층적인 탐색적 데이터 분석(EDA) 수행
- A/B 테스트 설계, 분석 및 결과 해석을 통해 프로덕트 및 마케팅 의사결정 지원
- 분석 결과를 비즈니스 관점의 인사이트로 전환하여 유관 부서(제품, 마케팅, 영업)에 전달
- MLOps와의 협업
- MLOps 엔지니어와 협업하여 모델의 상용 환경 배포 및 서빙·모니터링 시스템 구축
| 이런 분과 함께 하고 싶어요
- 통계학, 수학, 컴퓨터공학, 산업공학 등 통계 분석, 추천/예측 모델링 능력 및 ML 알고리즘 활용 능력을 보유한 분
- 머신러닝, 통계적 모델링, 시계열 분석, 인과 추론 등에 대한 깊이 있는 이해 및 실무 적용 경험이 있는 분
- Python 또는 SQL을 사용한 능숙한 프로그래밍 및 데이터 분석/모델링 경험이 있는 분
- 대용량 데이터 처리를 위한 SQL 활용 능력을 보유한 분
| 이런 분이면 더 좋아요
- 알고리즘, 자료구조, OS, Database 등 CS 기초 과목을 이수한 분
- A/B 테스트 설계 및 분석 경험이 있는 분
- 여행(OTA) 도메인을 경험한 분
- 클라우드 플랫폼(AWS, GCP 등) 환경에서 데이터 파이프라인 및 ML 모델 운영 경험이 있는 분
- MLOps 및 모델 배포(Deployment) 경험이 있는 분
- Data Mining, Machine Learning, AI 등 관련 분야 석사 이상 또는 이에 준하는 연구 과제/논문을 게재한 분
| 이렇게 합류해요
- 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
- 코딩 테스트 상세 내용은 해당 전형 대상자에게 개별 안내 드리고 있습니다.
| 꼭 확인해 주세요
- 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
- 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
- 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
- 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!
Work & Life
| 근무제도
- 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
- 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
- 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 7시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.
| 근무환경
- 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
- 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
- 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
- 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.
여기어때 채용 원칙
| 차별을 금지합니다.
여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.
| 보훈/장애인을 우대합니다.
여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
| 지원자의 개인정보를 보호합니다.
여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.
| 여기어때 'Data Scientist'를 소개해요
- Data Science팀은 여행 산업(Online Travel Agency)의 복잡하고 방대한 데이터를 활용하여 비즈니스 가치를 창출하는 문제를 해결합니다.
- 'Data Scientist'는 고객 행동 데이터, 호텔의 가격 데이터, 마케팅 성과 데이터 등 다양한 영역의 데이터를 분석합니다.
- 더불어, 머신러닝(ML) 모델 및 통계적 방법론을 활용하여 문제를 해결·최적화하고, 비즈니스 임팩트를 극대화하는 역할을 수행합니다.
| 합류하면 담당할 업무예요
- 머신러닝 모델 개발 및 운영
- 각종 추천 시스템 개발 및 개선
- 가격 민감도 및 수요 예측 모델 개발 및 고도화
- 가격 최적화(Pricing Optimization) 및 Dynamic Pricing 알고리즘 개발 및 모델링
- 고객 × 구매 × 호텔 데이터의 종합 분석을 통한 CRM/Marketing 관련 인사이트 도출
- 분석 및 인사이트 도출
- 비즈니스 문제 정의 및 가설 수립을 통해 심층적인 탐색적 데이터 분석(EDA) 수행
- A/B 테스트 설계, 분석 및 결과 해석을 통해 프로덕트 및 마케팅 의사결정 지원
- 분석 결과를 비즈니스 관점의 인사이트로 전환하여 유관 부서(제품, 마케팅, 영업)에 전달
- MLOps와의 협업
- MLOps 엔지니어와 협업하여 모델의 상용 환경 배포 및 서빙·모니터링 시스템 구축
| 이런 분과 함께 하고 싶어요
- 통계학, 수학, 컴퓨터공학, 산업공학 등 통계 분석, 추천/예측 모델링 능력 및 ML 알고리즘 활용 능력을 보유한 분
- 머신러닝, 통계적 모델링, 시계열 분석, 인과 추론 등에 대한 깊이 있는 이해 및 실무 적용 경험이 있는 분
- Python 또는 SQL을 사용한 능숙한 프로그래밍 및 데이터 분석/모델링 경험이 있는 분
- 대용량 데이터 처리를 위한 SQL 활용 능력을 보유한 분
| 이런 분이면 더 좋아요
- 알고리즘, 자료구조, OS, Database 등 CS 기초 과목을 이수한 분
- A/B 테스트 설계 및 분석 경험이 있는 분
- 여행(OTA) 도메인을 경험한 분
- 클라우드 플랫폼(AWS, GCP 등) 환경에서 데이터 파이프라인 및 ML 모델 운영 경험이 있는 분
- MLOps 및 모델 배포(Deployment) 경험이 있는 분
- Data Mining, Machine Learning, AI 등 관련 분야 석사 이상 또는 이에 준하는 연구 과제/논문을 게재한 분
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- 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
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| 꼭 확인해 주세요
- 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
- 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
- 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
- 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!
Work & Life
| 근무제도
- 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
- 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
- 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 7시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.
| 근무환경
- 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
- 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
- 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
- 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.
여기어때 채용 원칙
| 차별을 금지합니다.
여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.
| 보훈/장애인을 우대합니다.
여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
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여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.