| 여기어때 'Platform Designer'를 소개해요
- Platform Design팀은 여기어때 서비스 전반에서 일관된 사용자 경험을 만들기 위한 디자인 시스템과 비주얼 아이덴티티를 책임지는 팀입니다.
- 우리는 다양한 제품·서비스 조직이 공통된 디자인 언어와 자산을 기반으로 효율적으로 협업하고 일관된 UX를 구현할 수 있도록 지원합니다.
- 'Platform Designer'는 B2C, B2B 디자인 시스템을 설계·운영하며, 선행 UI 개발부터 프로덕트/개발 조직과의 협업까지 전 과정을 주도합니다.
- 사용자와 파트너, 양측의 요구를 균형 있게 고려하며, 시스템 관점과 디테일을 동시에 놓치지 않는 디자인을 지향합니다.
- 비즈니스 이해를 바탕으로 실용적이고 효율적인 디자인 시스템을 구축하고, 디자이너·개발자·PO 등 내부 사용자의 생산성을 높일 수 있는 문화와 프로세스를 함께 고민합니다.
- 여기어때 시스템 아이콘 개선기
- 디자인 시스템 이전으로 돌아가실래요? (1)
- 디자인 시스템 이전으로 돌아가실래요? (2)
| 합류하면 담당할 업무예요
- 여기어때 디자인 시스템을 아우르는 철학과 원칙 수립
- B2C 및 B2B 플랫폼을 위한 디자인 라이브러리 운영 및 버전 관리
- 토큰 기반 컴포넌트 구조 설계 및 컴포넌트 간 관계 정의
- 시스템 사용자가 효율적으로 활용할 수 있도록 프로세스 및 협업 문화 구축
- UX 디자이너와 협업하여 UI의 시각적 완성도 개선 및 선행 UI 개발 주도
- 정성적/정량적 데이터를 바탕으로 사용성 높은 컴포넌트 및 UI 요소 설계
| 이런 분과 함께 하고 싶어요
- 그래픽 디자인, 인터렉션 디자인, 산업 디자인, HCI 등 전공 또는 이에 준하는 실무 경험을 보유한 분
- Adobe, Figma, Framer 등 다양한 디자인 툴 사용에 능숙하고, 새로운 툴에 대한 학습 의지가 높은 분
- 3년 이상 UX를 설계부터 디자인 런칭까지 전 과정을 경험한 분
- 다양한 OS 환경(iOS, Android, Web)을 고려한 UI/UX 설계 경험이 있는 분
- 서비스 전반의 디자인 패턴을 파악하고, 범용성과 재사용성을 고려한 인터페이스 설계 경험이 있는 분
- 다양한 이해관계자(UX, 개발, PO, 마케팅 등)와 원활한 협업이 가능한 분
- 본인의 디자인 설계에 대해 논리적인 근거를 제시하고, 이해관계자를 설득할 수 있는 역량을 가진 분
| 이런 분이면 더 좋아요
- OTA 서비스와 여행 커머스 업계에 대한 이해가 높은 분
- 디자인 시스템을 운영하고 지속적으로 개선해본 경험이 있는 분
- 데이터 분석을 기반으로 문제를 도출하고, 이를 시스템 운영 또는 컴포넌트 개선에 반영한 경험이 있는 분
- SwiftUI, Jetpack Compose, HTML, CSS, JS, React 등 코드 레벨에서 개발자와 협업하여 컴포넌트를 설계한 경험이 있는 분
- 접근성(Accessibility)을 고려한 UX/UI를 설계한 경험이 있는 분
- 협업 과정에서의 비효율을 스스로 정의하고 구조적인 개선 방법을 도입해본 경험이 있는 분
| 이렇게 합류해요

- 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
| 꼭 확인해 주세요
- 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
- 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
- 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
- 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!
Work & Life
| 근무제도
- 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
- 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
- 여기어때는 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 7시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.
| 근무환경
- 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
- 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
- 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
- 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.


여기어때 채용 원칙
| 차별을 금지합니다.
여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.
| 보훈/장애인을 우대합니다.
여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
| 지원자의 개인정보를 보호합니다.
여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.