QA Engineer [행동로그(GTM)/신입]
직군
개발·데이터
경력사항
경력 0~2년
고용형태
정규직
근무지
서울대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 479, 여기어때 컴퍼니

| 여기어때 ​'QA ​Engineer ​[행동로그(GTM)]'를 소개해요

  • 여기어때 ​'QA Engineer [행동로그(GTM)]'는 앱(App), ​웹(Web), ​운영 페이지 ​등 전 서비스 ​영역에 적용되는 ​GTM ​태깅 구현과 ​관련하여, ​로그 ​수집의 정확성과 일관성을 ​확보하기 ​위한 QA 업무를 ​전담합니다.
  • GTM ​설정 ​및 태그 반영에 ​따른 로그 ​테스트, ​데이터 트래킹 ​검증, 이벤트 ​발생 ​조건 확인 등 ​로그 기반 ​품질 관리를 중심으로 수행합니다.


| 합류하면 담당할 업무예요

  • App, Web, 운영 전반의 GTM 태깅 적용 QA
  • Amazon S3, Kibana 등 수집 도구와 연동된 이벤트 트래킹 테스트
  • 태깅 적용 요청 사항에 대한 테스트 케이스 설계 및 검수
  • 로그 누락, 중복, 오작동 등의 이슈 확인 및 리포트
  • 배포 전후 로그 테스트 수행 및 결과 문서화
  • 기획자 및 개발자와 협업하여 트래킹 설계 검증
  • 운영 중 발생하는 로그 관련 이슈 실시간 대응


| 이런 분과 함께 하고 싶어요

  • Postman을 활용한 API 요청/응답 테스트 경험이 있는 분
  • Kibana 또는 유사한 로그 분석 도구 사용 경험이 있는 분
  • JSON 구조에 대한 이해 및 응답 데이터 분석 능력이 있는 분
  • GTM(Google Tag Manager), GA, Firebase 등 로그 수집 툴에 대한 이해가 있는 분
  • 테스트 케이스 설계 및 테스트 결과 문서화가 가능한 분


| 이런 분이면 더 좋아요

  • 로그 기반 QA 업무 경험이 있는 분 (S3, Kibana 로그 확인 및 분석 등)
  • 스크립트 작성 또는 간단한 자동화 테스트 경험이 있는 분 (JavaScript, Python 등)
  • 데이터 분석 도구 또는 BI 툴 사용 경험이 있는 분
  • 태깅 설계 및 데이터레이어 구조에 대한 이해가 있는 분
  • Jira, Confluence 등 협업 도구 사용 경험이 있는 분


| 이렇게 합류해요

  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
  • 코딩 테스트 상세 내용은 해당 전형 대상자에게 개별 안내 드리고 있습니다.



| 꼭 확인해 주세요

  • 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
  • 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
  • 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
  • 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!



Work & Life

| 근무제도

  • 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
  • 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
  • 시차 출퇴근제를 운영하여, 오전 7시부터 오전 10시 사이에 출근하고, 그에 맞추어 퇴근합니다.


| 근무환경

  • 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
  • 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
  • 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
  • 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.





여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.

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QA Engineer [행동로그(GTM)/신입]

| 여기어때 ​'QA ​Engineer ​[행동로그(GTM)]'를 소개해요

  • 여기어때 ​'QA Engineer [행동로그(GTM)]'는 앱(App), ​웹(Web), ​운영 페이지 ​등 전 서비스 ​영역에 적용되는 ​GTM ​태깅 구현과 ​관련하여, ​로그 ​수집의 정확성과 일관성을 ​확보하기 ​위한 QA 업무를 ​전담합니다.
  • GTM ​설정 ​및 태그 반영에 ​따른 로그 ​테스트, ​데이터 트래킹 ​검증, 이벤트 ​발생 ​조건 확인 등 ​로그 기반 ​품질 관리를 중심으로 수행합니다.


| 합류하면 담당할 업무예요

  • App, Web, 운영 전반의 GTM 태깅 적용 QA
  • Amazon S3, Kibana 등 수집 도구와 연동된 이벤트 트래킹 테스트
  • 태깅 적용 요청 사항에 대한 테스트 케이스 설계 및 검수
  • 로그 누락, 중복, 오작동 등의 이슈 확인 및 리포트
  • 배포 전후 로그 테스트 수행 및 결과 문서화
  • 기획자 및 개발자와 협업하여 트래킹 설계 검증
  • 운영 중 발생하는 로그 관련 이슈 실시간 대응


| 이런 분과 함께 하고 싶어요

  • Postman을 활용한 API 요청/응답 테스트 경험이 있는 분
  • Kibana 또는 유사한 로그 분석 도구 사용 경험이 있는 분
  • JSON 구조에 대한 이해 및 응답 데이터 분석 능력이 있는 분
  • GTM(Google Tag Manager), GA, Firebase 등 로그 수집 툴에 대한 이해가 있는 분
  • 테스트 케이스 설계 및 테스트 결과 문서화가 가능한 분


| 이런 분이면 더 좋아요

  • 로그 기반 QA 업무 경험이 있는 분 (S3, Kibana 로그 확인 및 분석 등)
  • 스크립트 작성 또는 간단한 자동화 테스트 경험이 있는 분 (JavaScript, Python 등)
  • 데이터 분석 도구 또는 BI 툴 사용 경험이 있는 분
  • 태깅 설계 및 데이터레이어 구조에 대한 이해가 있는 분
  • Jira, Confluence 등 협업 도구 사용 경험이 있는 분


| 이렇게 합류해요

  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
  • 코딩 테스트 상세 내용은 해당 전형 대상자에게 개별 안내 드리고 있습니다.



| 꼭 확인해 주세요

  • 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
  • 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
  • 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
  • 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!



Work & Life

| 근무제도

  • 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
  • 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
  • 시차 출퇴근제를 운영하여, 오전 7시부터 오전 10시 사이에 출근하고, 그에 맞추어 퇴근합니다.


| 근무환경

  • 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
  • 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
  • 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
  • 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.





여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.