| 여기어때 'Data Analyst'를 소개해요

• 여기어때의 'Data Analyst'는 비즈니스 과정에서 발생하는 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하며, 카테고리별 다양한 대시보드를 구축 및 리드하여 전사 구성원의 Data-Driven 의사결정을 지원하고 있습니다.
• 다양한 부서에서 고민하고 있는 문제를 데이터 기반으로 풀어갈 수 있도록 적극적으로 소통하며 업무를 진행합니다.
• 조직 내 각 분야의 데이터 전문가와 함께 전사 데이터 거버넌스를 리드하고 다양한 신기술을 분석 업무에 적용하여 데이터 기반의 비즈니스 임팩트를 만드는 데 기여하고 있습니다.

| 합류하면 담당할 업무예요

• 데이터 탐색 및 A/B 테스트, 사후 분석 등을 통해 Data-Driven 의사 결정을 위한 지표를 개발하고, Tableau 등 데이터 시각화 툴을 활용하여 부서별 분석 요구 지원
• 데이터에 대한 수학적 이해와 통계적 지식을 기반으로 전사 비즈니스 현황을 분석하고 실행 가능한 인사이트 도출
• 통계적 접근 방식, 알고리즘, AI 도구들을 활용하여 서비스 개선 과제 수행

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 고객 행동 데이터 분석 등 5년 이상 데이터 분석 관련 경험이 있는 분
• 퍼널 분석, 리텐션 분석, 코호트 분석 등 프로덕트 데이터 분석 방법에 대한 이해도가 높은 분
• 서비스 핵심 지표를 설정하고, 지표 성장을 위해 다양한 가설을 세우고 실험하여 직접 서비스를 개선해 본 경험이 있는 분
• SQL/Python을 활용해 데이터 수집, 전처리, 마트 구축, 탐색/모델링, 결과 보고서 작성 등 일련의 데이터 분석 과정을 진행한 경험이 있는 분
• 유연성, 추진력, 신뢰성과 같은 긍정적인 태도와 함께 비즈니스에 대한 이해가 높은 분

| 이런 분이면 더 좋아요

• 데이터를 활용해 복잡한 문제를 해결하는 데 능숙한 분
• Tableau 등과 같은 보고 도구에 대한 깊은 이해 및 SQL, Python, R 등 분석 도구 활용에 능숙한 분
• AWS/GCP/Azure 등의 환경에서 데이터 분석 및 배치 자동화 경험이 있는 분
• 고객 행동 데이터 및 레거시 데이터를 통합한 대용량 데이터 분석에 대한 경험이 있는 분
• 통계, 데이터 사이언스, 컴퓨터 사이언스, 경영정보, 산업공학 관련 전공인 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
• 코딩 테스트 상세 내용은 해당 전형 대상자에게 개별 안내 드리고 있습니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!

Work & Life

| 근무제도

• 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
• 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
• 시차 출퇴근제를 운영하여, 오전 7시부터 오전 10시 사이에 출근하고, 그에 맞추어 퇴근합니다.

| 근무환경

• 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
• 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
• 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
• 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.