| 여기어때 ​'AD ​Sales ​Manager [호남지역]'를 ​소개해요

• 호남지사는 지역 내 중소형 ​호텔(모텔)과 ​신규 제휴를 ​체결하고, 기존 제휴점에게는 ​매출 증대를 ​위한 ​맞춤형 광고 ​솔루션을 ​제안하고 ​실행합니다.
• 능동적이고 계획적인 움직임으로 ​개인과 ​지사의 목표 달성을 ​위해 ​활동하며, ​지역 숙박 산업과 ​함께 성장할 ​수 ​있는 환경을 ​만들어갑니다.

| 합류하면 ​담당할 ​업무예요

• 호남(광주·전남·전북)지역 중소형 호텔(모텔) ​신규 제휴점 ​발굴 및 여기어때 광고상품 영업
• 제휴점 대상 광고/예약 서비스 프로모션
• 담당 지역의 영업 계획 수립 및 영업 실적 관리/증대
• 제휴점 매출 증대를 위한 컨설팅/가이드 및 클레임 대처
• 숙소 이미지 콘텐츠를 위한 제휴점 시설 사진 촬영

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 운전이 가능한 분 (면허증 취득 1년 이상)
• 다양한 소재로 여러 사람들과 편안하게 대화할 수 있는 역량을 갖춘 분
• 대인 관계가 원만하고 논리적인 설득력을 갖춘 분
• 스트레스 내성이 강하고 스스로 동기부여가 가능한 분

| 이런 분이면 더 좋아요

• OTA 서비스에 대한 이해도가 높은 분
• 영업 직무에 대한 열정과 자긍심을 갖춘 분
• 올바른 윤리 의식 및 서비스 마인드를 갖춘 분
• 팀워크, 책임감, 실행력을 갖춘 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 해당 포지션은 육아휴직자의 업무 공백을 대체하기 위한 12개월(1년) 계약직 포지션이며, 계약 기간은 육아휴직자의 복귀 일정에 따라 변동될 수 있습니다.
• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!



여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.