| 합류하면 ​담당할 ​업무예요

​ “No.1 ​여행 리뷰어 커뮤니티를 함께 ​만들어가요."

• VVIP ​대상 온라인 ​커뮤니티 이벤트 기획 ​및 운영
• 오프라인 ​행사 ​운영 지원 ​및 ​VOC ​밀착 관리를 통한 ​유저와의 ​신뢰 관계 구축
• 인스타그램, ​뉴스레터 ​등 ​다양한 채널에서 여행 ​UGC 큐레이션 ​및 ​효과적인 타겟 ​유저 노출
• 지속적인 ​커뮤니티 ​지표 모니터링 및 ​개선을 통한 ​VIP 유저 커뮤니티 가치 고도화
• 전용 이벤트·쿠폰 기획 및 뉴스레터·캠페인 콘텐츠 제작

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 커뮤니티 운영 또는 브랜드 콘텐츠 기획 관련 경력 2~5년을 보유한 분
• VIP 그룹, 기업 서포터즈, 또는 취미 기반 커뮤니티를 직접 리딩한 경험이 있는 분
• 다수의 유저가 공감하고 참여한 캠페인 또는 콘텐츠를 기획·운영한 경험이 있는 분
• 여행 트렌드에 대한 이해도가 높고, 퍼블릭 스피킹을 즐기는 분
• 다양한 규모의 온·오프라인 이벤트를 직접 기획하고 실행한 경험이 있는 분

| 이런 분이면 더 좋아요

"Share Your Journey!"

• 열정적인 팀 동료들과 아이디어를 나누고, 로열티 및 UGC 기반 커뮤니티 마케팅을 함께 만들어가고 싶은 분
• Travel-tech 산업에 관심이 많고, 여행을 진심으로 좋아하는 분
• 사람을 좋아하고, 대화와 만남에서 에너지를 얻는 분
• 글쓰기를 즐기며, 메시지를 간결하고 명확하게 전달할 수 있는 분
• PPT, Excel 등 OA 툴 활용이 능숙하며, 데이터 기반으로 사고하는 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
• 서류 합격 시 인터뷰 전에 사전과제가 부여되며, 제출해 주신 내용을 바탕으로 보다 심도 있는 인터뷰가 진행될 예정입니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 해당 포지션은 육아휴직자의 업무 공백을 대체하기 위한 15개월(1년 3개월) 계약직 포지션이며, 계약 기간은 육아휴직자의 복귀 일정에 따라 변동될 수 있습니다.
• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!

Work & Life

| 근무제도

• 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
• 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
• 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 7시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.

| 근무환경

• 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
• 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
• 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
• 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.