| 합류하면 ​담당할 ​업무예요

• Frontend ​개발 조직의 ​리드 포지션
• 종합 여가 플랫폼에서 ​프론트엔드 ​개발의 기초를 ​다지는 작업 수행
• 서비스 ​확장성, 안정성, ​완결성을 ​고려하여 웹 ​프론트엔드 ​UI/UX ​설계 및 개발
• 여기어때 ​서비스의 ​웹뷰를 비롯한 반응형 ​웹 ​개발

| ​이런 분과 함께 ​하고 싶어요

• Frontend ​업무에 ​대한 엄청난 ​열정과 오너십을 ​바탕으로, ​성과를 향상시키기 위해 ​팀원들을 동기부여하고, ​교육시킬 수 있는 역량을 갖춘 분
• Frontend 개발 조직을 리딩한 경험이 있는 분
• 프론트엔드 실무 10년 이상의 서비스 설계/개발/운영 경험이 있는 분
• React/Vue, 웹/하이브리드 등을 이용한 서비스 설계 경험이 있는 분
• REST API를 연동한 서비스 개발에 익숙한 분
• 웹 표준 및 웹 접근성에 대한 경험과 이해가 높은 분
• 새로운 기술에 관심이 많고 꾸준히 스스로 학습하는 분
• 기획/디자인 등 다양한 직군과의 원만한 커뮤니케이션 및 협업이 가능한 분
• 애플리케이션 성능을 위한 네트워크 및 컴퓨팅에 대한 이해가 높은 분
• 대규모 사용자 서비스 경험이 있는 분

| 이런 분이면 더 좋아요

• 모바일/온라인 서비스 및 숙박 트렌드에 관심이 많은 분
• 인프라 스트럭쳐 관련 이해가 높은 분
• Redis, MongoDB, SQLite 등 3rd Party Application 사용 경험이 있는 분
• CI/CD를 통해 테스트/빌드/배포 경험이 있는 분
• 웹 성능 최적화 경험이 있는 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
• 코딩 테스트 상세 내용은 해당 전형 대상자에게 개별 안내 드리고 있습니다.
• 레퍼런스 체크에 대한 상세 안내는 해당 지원자에게 개별 안내드릴 예정입니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.