| 합류하면 담당할 업무예요

• (개인)정보보호 법규 준거성 검토
• 개인정보 실태 점검 및 안전성 확보 조치
• 개인정보 Life-Cycle 별 보안성 검토, 보호대책 수립 및 이행
• 개인정보 수탁업체 관리 (처리위탁 계약 검토, 수탁업체 & 외주인력 점검)
• 개인정보 내부관리계획 수립 및 이행
• 개인정보보호 교육 및 인식 제고 활동
• (개인)정보보호 인증 수검 대응

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• IT 서비스 개인정보보호 담당 업무 경력 5~10년인 분
• (개인)정보보호 관련 법령에 대한 충분한 이해가 있는 분
• ISMS-P 등 정보보호 인증 관련 지식을 보유한 분
• 주요 기관(개인정보보호위원회, KISA 등) 실태점검 대응 경험이 있는 분

| 이런 분이면 더 좋아요

• ISMS-P / ISO27001 / PCI-DSS 인증 대응 경험이 있는 분
• 개인정보(CPPG), 정보보안 자격증을 보유한 분
• IT/정보보호 관련 전공자인 분
• 전자금융거래법, 전자금융감독규정 관련 지식을 보유한 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!

Work & Life

| 근무제도

• 스마트워크 제도를 기본으로 하며, 업무 일정과 조직 상황에 따라 재택 근무와 오피스 출근을 병행할 수 있습니다.
• 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
• 여기어때는 시차 출퇴근제를 운영하여, 오전 7시부터 오전 10시 사이에 출근하고, 그에 맞추어 퇴근합니다.

| 근무환경

• 스마트워크 제도를 시행 중이며, 고정 좌석 또는 자율 좌석을 선택할 수 있습니다.
• 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
• 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
• 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.