[집중채용] Pricing Manager
Job Group영업(운영/지원)
Experience LevelExperienced 1~5 years
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 479, 여기어때컴퍼니


| 여기어때 'Pricing Manager'를 소개해요

  • 프라이싱팀은 여기어때 유저가 최적의 가격으로 숙소를 이용할 수 있도록 수요 예측부터 가격 책정, 판매까지 모든 과정에서 다양한 전략을 수립하고 실행합니다.
  • Pricing Manager는 최적의 가격 정책을 수립하기 위해 시장 변화를 빠르게 읽어내며 효율적 자원 배분을 고민합니다.
  • 영업 조직 내 '수익의 나침반'과 같은 존재로서 오너십을 바탕으로 상품의 가격 전략을 세워 성과를 내실 수 있는 분이라면 즐겁게 일할 수 있습니다.


| 합류하면 담당할 업무예요

  • 상품 경쟁력 확보를 위한 대응 전략 수립
  • 가격/상품 비교를 통한 업계 동향 분석
  • 손익 개선을 위한 프로세스 효율화
  • 쿠폰 및 순위 관리


| 이런 분과 함께 하고 싶어요

  • OTA / E-commerce / 여행사 업계 경력 1년 이상 5년 이하인 분
  • 숙박 산업에 대한 이해도를 가진 분
  • 꼼꼼한 업무 진행과 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
  • 데이터 분석 기반 전략 수립 및 프로세스 개선 경험이 있는 분


| 이런 분이면 더 좋아요

  • 적극적인 업무 태도와 뚜렷한 목표 의식을 보유한 분
  • 엑셀 활용 능력이 뛰어난 분


| 지원서 작성 시 참고하면 좋아요

  • 이력서는 자유 양식으로 본인의 경험을 잘 나타낼 수 있는 방식으로 작성해 주세요.
  • 업무 경험의 단순 나열보다는 본인의 기여도와 성과(목표 대비 달성율)를 작성하면 더욱 좋아요.
  • 본인이 주도적으로 문제를 해결한 경험이 있다면, ‘제안 - 실행 - 결과’ 과정을 상세히 작성해 주세요.


| 동료의 한마디

  • 서로 존중하고 협력하면서 가격 전략을 주도적으로 실행할 수 있는 분을 기다리고 있어요.
  • 본인의 아이디어를 직접 실행해 보고, 그 결과를 확인하면서 성취감을 느끼고 함께 성장할 수 있어요.
  • 데이터를 통해 문제를 파악하고 창의적으로 해결하는 과정을 함께하면서 전문성도 쌓아갈 수 있어요.


| 이렇게 합류해요

  • 사전 과제는 1차 면접 안내 메일에 상세 안내 드릴 예정입니다. 사전 과제는 면접 시 참고 자료로만 활용되며, 과제 결과는 1차 면접 진행 여부에 영향을 미치지 않습니다.


  • 모집 기간 : 9/30(월) 오전 10시 ~ 10/11(금) 오후 6시
  • 면접 전형 : 10월 ~ 11월 초
  • 최종 입사 : 11월 이후


| 꼭 확인해 주세요

  • 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
  • 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전형 진행 중 후보자의 직무 적합성을 고려하여 포지션 전환을 요청 드릴 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
  • 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
  • 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!



Work & Life

| 근무제도

  • 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
  • 여기어때는 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 7시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.


| 근무환경

  • 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
  • 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
  • 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.




여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.

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[집중채용] Pricing Manager


| 여기어때 'Pricing Manager'를 소개해요

  • 프라이싱팀은 여기어때 유저가 최적의 가격으로 숙소를 이용할 수 있도록 수요 예측부터 가격 책정, 판매까지 모든 과정에서 다양한 전략을 수립하고 실행합니다.
  • Pricing Manager는 최적의 가격 정책을 수립하기 위해 시장 변화를 빠르게 읽어내며 효율적 자원 배분을 고민합니다.
  • 영업 조직 내 '수익의 나침반'과 같은 존재로서 오너십을 바탕으로 상품의 가격 전략을 세워 성과를 내실 수 있는 분이라면 즐겁게 일할 수 있습니다.


| 합류하면 담당할 업무예요

  • 상품 경쟁력 확보를 위한 대응 전략 수립
  • 가격/상품 비교를 통한 업계 동향 분석
  • 손익 개선을 위한 프로세스 효율화
  • 쿠폰 및 순위 관리


| 이런 분과 함께 하고 싶어요

  • OTA / E-commerce / 여행사 업계 경력 1년 이상 5년 이하인 분
  • 숙박 산업에 대한 이해도를 가진 분
  • 꼼꼼한 업무 진행과 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
  • 데이터 분석 기반 전략 수립 및 프로세스 개선 경험이 있는 분


| 이런 분이면 더 좋아요

  • 적극적인 업무 태도와 뚜렷한 목표 의식을 보유한 분
  • 엑셀 활용 능력이 뛰어난 분


| 지원서 작성 시 참고하면 좋아요

  • 이력서는 자유 양식으로 본인의 경험을 잘 나타낼 수 있는 방식으로 작성해 주세요.
  • 업무 경험의 단순 나열보다는 본인의 기여도와 성과(목표 대비 달성율)를 작성하면 더욱 좋아요.
  • 본인이 주도적으로 문제를 해결한 경험이 있다면, ‘제안 - 실행 - 결과’ 과정을 상세히 작성해 주세요.


| 동료의 한마디

  • 서로 존중하고 협력하면서 가격 전략을 주도적으로 실행할 수 있는 분을 기다리고 있어요.
  • 본인의 아이디어를 직접 실행해 보고, 그 결과를 확인하면서 성취감을 느끼고 함께 성장할 수 있어요.
  • 데이터를 통해 문제를 파악하고 창의적으로 해결하는 과정을 함께하면서 전문성도 쌓아갈 수 있어요.


| 이렇게 합류해요

  • 사전 과제는 1차 면접 안내 메일에 상세 안내 드릴 예정입니다. 사전 과제는 면접 시 참고 자료로만 활용되며, 과제 결과는 1차 면접 진행 여부에 영향을 미치지 않습니다.


  • 모집 기간 : 9/30(월) 오전 10시 ~ 10/11(금) 오후 6시
  • 면접 전형 : 10월 ~ 11월 초
  • 최종 입사 : 11월 이후


| 꼭 확인해 주세요

  • 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
  • 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전형 진행 중 후보자의 직무 적합성을 고려하여 포지션 전환을 요청 드릴 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
  • 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
  • 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!



Work & Life

| 근무제도

  • 주 37시간 근무를 기본으로 하며, 매주 월요일에는 오후 1시에 출근합니다.
  • 여기어때는 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 7시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.


| 근무환경

  • 구성원의 편안한 업무 환경을 위해 전 좌석에 허먼밀러 의자를 제공합니다.
  • 입사 시 업무 기기를 자유롭게 선택할 수 있습니다. (단, 직군에 따라 일부 상이할 수 있습니다.)
  • 영어 닉네임을 사용하며, 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다.




여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.