Hotel Operation & Sales Coordinator
Job Group영업(운영/지원)
Experience LevelExperienced 2 years or more
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 479, 479타워, 11층 여기어때컴퍼니

" 놀라운 경험이 삶에 끊이지 않도록! "


모든 경험을 연결하는 원스톱 여행 플랫폼 여기어때는 숙박뿐만 아니라

항공, 교통, 액티비티, 맛집, 공간 대여, 해외여행으로 사업영역을 확장하고 있습니다.

빠르고 꾸준히 혁신을 이뤄온 🦄유니콘 기업 여기어때에서 함께 종합 여행 플랫폼을 이끌어 갈 전문가를 찾고 있습니다.


주도적으로 변화하고 끊임없이 혁신하는 여기어때와 함께 성장하고 싶다면

지금, 여기어때에 지원하세요❗️



이런 분을 찾아요!

| 담당업무

- 일본 호텔 운영 및 정산

  • 매출관리 : 호텔별 매출 내역을 대사하여 정산 업무 진행
  • 계약관리 : 신규 계약 및 계약 갱신
  • CS관리 : 호텔과 발생하는 이슈에 대한 1차 컨텍
  • 요금관리 : 숙소의 요금과 재고를 모니터링
  • 컨텐츠 관리 : 숙소 정보, 사진 등의 컨텐츠 관리
  • 비용 관리 : 일본 비즈니스 관련 비용 처리
  • 기타 : 일본 호텔의 General Administration & Sales Coordinator 업무


| 지원자격

  • 일본어가 가능하신 분
  • 여행사/OTA 혹은 랜드사에서 일본 호텔 운영 및 정산 경력 2년 이상 보유하신 분


| 우대사항

  • 일본에서 거주하시는 분
  • 일본 여행업 취급관리사(국내 또는 종합) 자격증을 보유하신 분


| 전형안내

  • 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 최종합격
  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
  • 면접 전형은 화상으로 진행될 수 있습니다.


✅ 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요! :)


여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.

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Hotel Operation & Sales Coordinator

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빠르고 꾸준히 혁신을 이뤄온 🦄유니콘 기업 여기어때에서 함께 종합 여행 플랫폼을 이끌어 갈 전문가를 찾고 있습니다.


주도적으로 변화하고 끊임없이 혁신하는 여기어때와 함께 성장하고 싶다면

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| 담당업무

- 일본 호텔 운영 및 정산

  • 매출관리 : 호텔별 매출 내역을 대사하여 정산 업무 진행
  • 계약관리 : 신규 계약 및 계약 갱신
  • CS관리 : 호텔과 발생하는 이슈에 대한 1차 컨텍
  • 요금관리 : 숙소의 요금과 재고를 모니터링
  • 컨텐츠 관리 : 숙소 정보, 사진 등의 컨텐츠 관리
  • 비용 관리 : 일본 비즈니스 관련 비용 처리
  • 기타 : 일본 호텔의 General Administration & Sales Coordinator 업무


| 지원자격

  • 일본어가 가능하신 분
  • 여행사/OTA 혹은 랜드사에서 일본 호텔 운영 및 정산 경력 2년 이상 보유하신 분


| 우대사항

  • 일본에서 거주하시는 분
  • 일본 여행업 취급관리사(국내 또는 종합) 자격증을 보유하신 분


| 전형안내

  • 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의 > 최종합격
  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.
  • 면접 전형은 화상으로 진행될 수 있습니다.


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여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.

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